O foco do meu trabalho é despertar a consciência sobre as dinâmicas existentes nas três dimensões das empresas: indivíduos, relações interpessoais e organização, somadas aos muitos “puxões e empurrões” a que cada uma das camadas organizacionais – Conselho, Liderança (C-Level) e gestão são, muitas vezes, inconscientemente submetidas.
A partir disso, desenvolvo o meu trabalho para reorganizar forças na direção de um alinhamento integral entre essas diversas dimensões e camadas, desfazendo nós e gerando bem-estar.
Essa reorganização de forças é feita por meio de temas específicos contidos em três campos de atuação:
Consultoria
- Cultura organizacional
- Planejamento sucessório
- Gestão do desempenho
- Desenvolvimento de liderança
- Cargos e Salários
Coaching
- Coaching Executivo
- Team Coaching
- Counseling de carreira